NACHHALTIGKEIT GEHT WEIT ÜBER DEN SCHUTZ DER UMWELT HINAUS.

Die heinemann group trägt mit beiden Geschäftsbereichen Gebäudeautomation & Digitalisierung und Elektromobilität zur Erreichung der globalen Klimaziele bei. Somit verbinden wir den wirtschaftlichen Erfolg durch unsere Zukunftstechnologien mit gesellschaftlicher Verantwortung. Dabei ist unser Handeln aber nicht nur auf den Umweltschutz beschränkt. Soziale Verantwortung und eine transparente Unternehmensführung sind wichtige Leitfänden in unserm Unternehmen.

NACHHALTIGKEIT GEHT WEIT ÜBER DEN SCHUTZ DER UMWELT HINAUS.

Die heinemann group trägt mit beiden Geschäftsbereichen Gebäudeautomation & Digitalisierung und Elektromobilität zur Erreichung der globalen Klimaziele bei. Somit verbinden wir den wirtschaftlichen Erfolg durch unsere Zukunftstechnologien mit gesellschaftlicher Verantwortung. Dabei ist unser Handeln aber nicht nur auf den Umweltschutz beschränkt. Soziale Verantwortung und eine transparente Unternehmensführung sind wichtige Leitfänden in unserm Unternehmen.
SDG Goals
Auch wir von heinemann haben uns den international anerkannten „Sustainable Development Goals“ verpflichtet. Schon heute erfüllen wir 10 der insgesamt 17 UN-Nachhaltigkeitszielen und werden unseren Beitrag für eine bessere, gleichere und nachhaltigere Welt auch weiterhin kontinuierlich ausbauen.
SDG 3

GESUNDHEIT & WOHLERGEHEN

Das Wohlergehen der Mitarbeiter beziehungsweise Leistungsträger des Unternehmens steht an oberster Stelle und ist tief in die Unternehmens-DNA unseres Traditionsunternehmens verankert.
SDG Bildung

HOCHWERTIGE BILDUNG

Die Identifikation und zugleich Förderung von Talenten im Rahmen der Ausbildung ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir bilden jedes Jahr aus.
SDG Gender

GESCHLECHTER­GLEICHHEIT

Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewährt wird. Wir bieten z.B. aktiv die Möglichkeit, halbe Stellen für mehr Flexibilität zu nutzen. Zugleich fördern wir die Besetzung von Frauen in Führungsrollen, bei gleicher Qualifikation ganz bewusst.
SDG Energie

BEZAHLBARE & SAUBERE ENERGIE

Wir tragen aktiv dazu bei die Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität zu etablieren. Wir sorgen dafür, dass Ökostrom zu attraktiven Preisen zur Verfügung gestellt werden kann.
SDG Menschenwürde

MENSCHENWÜRDIGE ARBEIT & WIRTSCHAFTS­WACHSTUM

Durch die Schaffung von produktiven/komfortablen Arbeitsbedingungen sollen die Talente der Mitarbeiter optimal gefordert/gefördert werden. Ein produktives/innovatives Arbeitsumfeld ist der Schlüssel für die Entwicklung zukunftweisender Technologien.
SDG Innovation

INDUSTRIE, INNOVATION & INFRASTRUKTUR

Durch die Integration smarter Ladepunkte für die E-Mobilität wird die Basis geschaffen, die Quote von E-Autos zu erhöhen und somit zukünftig vermehrt nachhaltige Antriebskräfte auf den Straßen aktiv sein können.
SDG Ungleichheit

WENIGER UNGLEICHHEIT

Diversität beziehungsweise die Verringerung von Ungleichheiten wird bei uns gelebt. Die Hälfte der Belegschaft stammt aus den unterschiedlichsten Ländern Europas. Wir profitieren von der Diversität des Teams, indem Knowhows und Kompetenzen vereint/ gebündelt werden.

NACHHALTIGE STÄDTE & GEMEINDEN

Durch die technischen/innovativen Lösungen für eine nachhaltige Ladeinfrastruktur wird eine Basis geschaffen, die es ermöglicht, ein tragfähiges Nutzungsverhalten gegenüber limitierten Ressourcen zu etablieren.
SDG Klima

MAßNAHMEN ZUM KLIMASCHUTZ

Durch die Errichtung einer smarten Ladeinfrastruktur und 100% Ökostrom kann der Markt für nachhaltige E-Mobilität wachsen und sich etablieren. Somit wird aktiv ein Beitrag zur Erreichung der Klimaziele geleistet.

LEBEN AN LAND

Die Etablierung einer smarten Ladeinfrastruktur und 100% Ökostrom trägt unmittelbar dazu bei den CO2-Fußabdruck jedes einzelnen Mitglieds der E-Community zu verbessern.